Chiều ngày 20/4/2022,  Huyện ủy Mù Cang Chải đã tổ chức Hội nghị triển khai Quy định số 25-QĐ/TU, ngày 02/04/2022 của Tỉnh ủy quản lý cán bộ tham Đề án số 11-ĐA/TU, ngày 08/8/2018 của Tỉnh ủy về “xây dựng và tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số thuộc diện Ban Thường vụ quản lý đến năm 2030, định hướng đến năm 2035” và Quy định của Huyện ủy về công tác quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020 – 2025. Dự và chủ trì có đồng chí Nông Việt Yên - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Bí Thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện; đồng chí Giàng A Vừ - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy; đồng chí Lê Trọng Khang – Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện; các đồng chí lãnh đạo trong Ban Thường vụ Huyện ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện, Thường trực HĐND, UBND, Ủy Ban MTTQVN huyện; lãnh đạo các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể; Bí thư các xã, thị trấn và lãnh đạo các trường học đóng trên địa bàn huyện.

Toàn cảnh Hội nghị

Đồng chí Nông Việt Yên - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện đã phát biểu định hướng về triển khai các quy định về công tác cán bộ.

Tại Hội nghị trước khi triển khai các Quy định về công tác cán bộ của Tỉnh ủy và Huyện uỷ Mù Cang Chải, đồng chí Nông Việt Yên - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện đã phát biểu định hướng về công tác triển khai các quy định về công tác cán bộ.

Đồng chí Phạm Văn Quynh - Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Thủ trưởng Cơ quan Tổ chức – Nội vụ huyện triển khai các nội dung quy định

Tiếp theo, đồng chí Phạm Văn Quynh - Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Thủ trưởng Cơ quan Tổ chức – Nội vụ huyện đã triển khai Quy định số 25-QĐ/TU, ngày 02/04/2022 của Tỉnh ủy về quản lý cán bộ tham Đề án số 11-ĐA/TU, ngày 08/8/2018 của Tỉnh ủy về “xây dựng và tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số thuộc diện Ban Thường vụ quản lý đến năm 2030, định hướng đến năm 2035” và Dự thảo Quy định của Huyện ủy về công tác quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020 – 2025. Tại Hội nghị này, Cơ quan Tổ chức – Nội vụ đã hướng dẫn chi tiết, cụ thể về các bước trong công tác tuyển chọn và tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số thuộc diện Ban Thường vụ quản lý đến năm 2030, định hướng đến năm 2035” theo Đề án số 11-ĐA/TU, ngày 08/8/2018 của Tỉnh ủy và Quy định của Huyện ủy về công tác quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020 – 2025, theo vị trí, việc làm, đội tuổi, trình độ chuyên môn và phù hợp mới được quy hoạch vào các vị trí đó. Đồng thời yêu cầu các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể, các, thị trấn khẩn trương triển khai thực hiện Quy định số 25-QĐ/TU, ngày 02/04/2022 của Tỉnh ủy về quản lý cán bộ tham Đề án số 11-ĐA/TU, ngày 8/8/2018 của Tỉnh ủy về “xây dựng và tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số thuộc diện Ban Thường vụ quản lý đến năm 2030, định hướng đến năm 2035” và dự thảo Quy định của Huyện ủy về công tác quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020 – 2025 để Huyện uỷ báo cáo về Tỉnh uỷ theo thời gian quy định.

Kết luận Hội nghị đồng chí Bí thư Huyện ủy đề nghị các Đảng bộ, Chi bộ trực thuộc Huyện ủy tập trung triển khai ngay Quy định này để đảm bảo thời gian theo quy định. Đồng thời các Đảng bộ, Chi bộ trực thuộc và các cơ quan chuyên môn cần bám sát các quy định, hướng dẫn, thực hiện đầy đủ các bước theo quy định và pháp luật.

A Cớ.