Tiếp tục chương trình giám sát về công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch đội ngũ cán bộ và cán bộ Hội LHPN các cấp, việc tổ chức triển khai thực hiện các chính sách đối với cán bộ nữ trên địa bàn huyện Mù Cang Chải của Hội LHPN tỉnh Yên Bái. Sáng ngày 25/7, đoàn giám sát đã có buổi làm việc với huyện Mù Cang Chải. Tiếp và làm việc với đoàn có đồng chí Giàng A Vừ - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy; đồng chí Phạm Văn Quynh - UVBTV, Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy; các ngành đoàn thể, cơ quan liên quan.

Toàn cảnh đoàn giám sát làm việc với huyện Mù Cang Chải.

 Trong thời gian qua việc thực hiện các chính sách về công tác cán bộ nữ trên địa bàn huyện đã được các Cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo, quản lý cơ quan, đơn vị quan tâm, ưu tiên triển khai thực hiện. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nữ phát triển cả về số lượng và chất lượng; nhất là cán bộ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý các cấp, các ngành được tăng lên, cơ cấu cán bộ nữ cũng đã có sự thay đổi; hàng năm tiến hành rà soát, bổ sung đưa vào quy hoạch các nhiệm kỳ; từng bước phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của địa phương. Có cơ chế, chính sách về lao động, việc làm, đào tạo nghề, phúc lợi xã hội có liên quan đến phụ nữ góp phần phát triển kinh tế, bảo đảm an ninh xã hội. Tỷ lệ phụ nữ làm chủ doanh nghiệp, công ty, hợp tác xã, cơ sở kinh doanh dịch vụ trên địa bàn chiếm 30,8%. Tỷ lệ đảng viên nữ được kết nạp từ năm 2019 đến đạt 40%.

Đồng chí Phạm Văn Quynh - UVBTV, Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy báo cáo với đoàn công tác.

 Trong 5 năm, huyện đã cử 1.568 lượt cán bộ, công chức, viên chức nữ các cấp đi đào tạo, bồi dưỡng. Số lượt cán bộ nữ được quy hoạch trong 2 nhiệm kỳ 2020-2025 và 2025-2030 là 1.613/6.213 lượt. Quy hoạch cấp huyện: Ban Chấp hành Đảng bộ huyện 172 lượt; Trưởng, phó các phòng, ban chuyên môn cấp huyện và tương đương là 489 lượt; Chủ nhiệm, phó Chủ nhiệm, Ủy viên Ủy ban kiểm tra 54 lượt. Quy hoạch cấp cơ sở: Ban Thường vụ, các chức danh chủ chốt, chủ tịch UBMTTQ và các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội 831 lượt. Tỷ lệ cán bộ nữ tham gia Cấp ủy các cấp: Cấp huyện là 06/36 người, Cấp ủy cơ sở: 40/223 người, đạt 18%. Tỷ lệ nữ tham gia HĐND các cấp: Cấp huyện là 10/33 người, đạt 30,3%. Cấp xã là 85/265 người, đạt 32,1%. Tỷ lệ nữ là Trưởng, phó các phòng ban chuyên môn cấp huyện và tương đương 9/41 người, đạt 21,9%. Tỷ lệ nữ là Trưởng, phó các đoàn thể cấp xã và tương đương là 33/134 người (Trưởng là 19/68 người, Phó là 14/66), đạt 24,6%. Nữ là Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND, UBND huyện là 01 người. Số đảng viên nữ là Bí thư các chi bộ (trực thuộc Huyện ủy và trực thuộc các Đảng bộ cơ sở) là 32 người/tổng số 209 chi bộ.

 Trong 5 năm số cán bộ Hội LHPN các cấp đi đào tạo, bồi dưỡng là 499 lượt người. Tổ chức 34 buổi truyền thông về phòng, chống mua hỗ trợ phát triển mới 07 mô hình phụ nữ phát triển kinh tế có thu nhập từ 200 triệu đồng/năm;  27 hội viên khởi sự khởi nghiệp; thành lập 14 tổ hợp tác do nữ làm chủ; Thường xuyên tuyên truyền, phổ biến pháp luật về bình đẳng giới bằng nhiều hình thức cho 14/14 xã và thị trấn. Thực hiện Tiểu dự án 2 - Dự án 9, Tiểu dự án 1 Chương trình Mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi và các Chương trình khác đảm bảo kế hoạch đề ra.

Đồng chí Giàng A Vừ - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy báo cáo thêm với đoàn giám sát Hội LHPN tỉnh.

 Tại buổi làm việc với đoàn giám sát đồng chí Giàng A vừ - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, cũng đã báo cáo thêm một số định hướng của huyện trong việc quy hoạch, đào tạo cán bộ nữ trên địa bàn và nêu lên những khó khăn mà huyện gặp phải trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo các nội dung kiểm tra của đoàn giám sát. Nhất là đối với đặc thù của huyện, đồng chí cũng mong muốn đoàn giám sát tiếp tục có các ý kiến và giúp đỡ huyện trong công tác đào tạo, triển khai thực hiện các chính sách đối với phụ nữ trên địa bàn huyện. Trong đó có các chính sách về kinh tế, phát triển các mô hình xóa đói giảm nghèo bền vững….

Bà Hoàng Phương Thúy - Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN tỉnh  kết luận buổi làm việc

 Phát biểu kết luận buổi làm việc, đoàn công tác của hội LHPN tỉnh đã ghi nhận, biểu dưỡng những kết quả trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch đội ngũ cán bộ và cán bộ Hội LHPN các cấp, việc tổ chức triển khai thực hiện các chính sách đối với cán bộ nữ trên địa bàn huyện Mù Cang Chải. Nhất là cách làm, cách triển khai thực hiện của huyện Mù Cang Chải đã đổi mới, sáng tạo hơn so với các địa phương trong địa bàn tỉnh Yên Bái…. Đoàn cũng mong muốn huyện tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được để tạo điều kiện cho chị em phụ nữ có cơ hội phát triển cả về số lượng và chất lượng, tạo điều kiện cho chị em phụ nữ có cơ hội phát triển bản thân cũng như phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo bền vững trong thời gian tới.

Đoàn giám sát làm việc với xã Lao Chải và Chế Cu Nha.

 Trước đó đoàn giám sát của Hội LHPN tỉnh đã có buổi làm việc và giám sát về công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch đội ngũ cán bộ và cán bộ Hội LHPN các cấp, việc tổ chức triển khai thực hiện các chính sách đối với cán bộ nữ tại 2 xã Lao Chải và Chế Cu Nha.

A Lù